為提升公租房項目的管理水平及物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，切實解決工作中的重點、難點及問題，公司于2018年8月31日在鐵山坪蓮渡湖度假酒店A區(qū)舉行了《公租房項目工作經(jīng)驗交流座談會》和《公租房設(shè)施設(shè)備勞動競賽》動員會。公司各級領(lǐng)導(dǎo)、公租房項目部負責人及其主管和公司各部分相關(guān)人員共80余人參會。

    公司董事長、總經(jīng)理李小剛針對民心佳園、民安華福、美麗·陽光家園所存在的問題進行了歸納和總結(jié)，并提出了四點要求：一是以總公司2018“提升品質(zhì)年”為契機，將公租房物業(yè)管理水平更上一階；二是加強小區(qū)消防管網(wǎng)的維護、保養(yǎng)、整改工作，將夏季消防安全工作列為重中之重；三是強化公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作，提升服務(wù)意識，減少投訴；四是通過公租房舉辦的《公租房設(shè)施設(shè)備勞動競賽》，積極參與達到提升管理、細化管理的目的。要求各公租房項目部要以“提要點、抓重點，排難點”的精神做好細節(jié)工作，以此來保障此次競賽成績比去年更上一層樓。

    會議現(xiàn)場，大家踴躍發(fā)言，各抒己見。各公租房項目部將針對勞動競賽制定的工作方案向李總匯報，同時根據(jù)自己項目的問題情況認真分析，針對不足之處給出解決方案，以滿滿的信心來迎接此次勞動競賽的各項評比。

    此次會議在輕松、愉快且受益的氛圍中結(jié)束。通過此次交流會，公租房項目部和各部門通過提出問題、思考解決辦法的方式達到了經(jīng)驗共享、共同提升的目的，使大家受益匪淺。